Sachbezug

Ein Sachbezug ist eine Leistung des Arbeitgebers, die nicht als Geld auf dem Konto landet. Typisch sind Warengutscheine, Tankgutscheine oder eine vom Arbeitgeber bezahlte Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Der Wert gehört grundsätzlich zum Arbeitslohn, bleibt aber bis zur Monatsgrenze von 50 € steuerfrei.

Der Sachbezug erhöht in der Lohnabrechnung zuerst dein Bruttogehalt. Weil du die Leistung schon als Ware oder Gutschein erhalten hast, zieht die Lohnabrechnung den Betrag am Ende wieder vom Nettogehalt ab. So bekommst du den Vorteil nicht doppelt ausgezahlt.

Begünstigt sind echte Sachleistungen und zweckgebundene Gutscheine, zum Beispiel für Waren, Tanken, Fitness oder Mobilität. Bargeld, Karten mit eigener IBAN oder PayPal-Funktion und frei auszahlbare Gutscheine zählen nicht dazu. Alle Sachbezüge eines Monats werden zusammengerechnet, und die Grenze liegt bei 50 €.