Pauschale Lohnsteuer

Das hängt vom Anlass ab, denn das Gesetz sieht mehrere feste Sätze vor. Für Minijobs mit Rentenversicherungsbeiträgen gelten 2 %, für Fahrtkostenzuschüsse und Jobtickets 15 %. Für Mahlzeiten, Betriebsveranstaltungen und Erholungsbeihilfen sind es 25 %. Genau nachsehen lohnt sich, weil auch die Sozialversicherung unterschiedlich behandelt wird.

Der Satz von 25 % gilt zum Beispiel für Kantinenmahlzeiten, Betriebsveranstaltungen oder Erholungsbeihilfen. Mit 30 % werden dagegen Sachzuwendungen und Geschenke nach § 37b EStG versteuert. Dort trägt der Zuwendende die pauschale Steuer und muss die Voraussetzungen prüfen.

Schuldner ist immer der Arbeitgeber. Er übernimmt die Steuer und meldet sie über die Lohnsteuer-Anmeldung an. Der Arbeitnehmer muss die betroffenen Bezüge nicht mehr in seiner Steuererklärung angeben. Abgewälzte pauschale Lohnsteuer gilt dagegen als zugeflossener Arbeitslohn.