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Steuer-Glossar

Geldwerter Vorteil

Ein geldwerter Vorteil ist eine Sach- oder Dienstleistung, die du zusätzlich zu deinem Gehalt von deinem Arbeitgeber erhältst, etwa einen Firmenwagen, ein Jobticket oder Gutscheine. Er zählt grundsätzlich zum steuerpflichtigen Arbeitslohn und wird über die Lohnabrechnung versteuert. Bewertet wird dabei der Betrag, den du für die Leistung selbst am Markt zahlen würdest. Für einzelne Zuwendungen gelten Freigrenzen und Freibeträge, zum Beispiel 50 € im Monat für Sachbezüge und 1.080 € im Jahr für Mitarbeiterrabatte.

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Häufige Fragen

Was genau ist ein geldwerter Vorteil?

Ein geldwerter Vorteil ist jede Sach- oder Dienstleistung, die du zusätzlich zum Gehalt von deinem Arbeitgeber bekommst. Typisch sind Firmenwagen, Jobticket, Gutscheine oder ein verbilligtes Arbeitgeberdarlehen. Der Wert gilt grundsätzlich als Arbeitslohn und wird über die Lohnabrechnung versteuert.

Wie wird der geldwerte Vorteil berechnet?

Angesetzt wird der übliche Endpreis am Markt, also der Betrag, den du selbst für die Leistung zahlen würdest. Beim Firmenwagen nutzt der Arbeitgeber meist die 1-Prozent-Regelung oder ein Fahrtenbuch. Für Mahlzeiten und Unterkunft gibt es amtliche Sachbezugswerte.

Wird ein geldwerter Vorteil vom Gehalt abgezogen?

Der Wert wird zuerst dem Bruttoarbeitslohn hinzugerechnet und erscheint als eigener Posten in der Gehaltsabrechnung. Dadurch steigen Lohnsteuer und meist auch Sozialabgaben. Weil du den Vorteil schon als Sache erhalten hast, zieht die Abrechnung den Wert danach wieder vom Netto ab. Unterm Strich zahlst du also die zusätzlichen Steuern und Abgaben.

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