Fünftelregelung

Das Finanzamt rechnet die Abfindung aus dem zu versteuernden Einkommen heraus und ermittelt die Steuer für den verbleibenden Betrag. Danach zählt es ein Fünftel der Abfindung hinzu und berechnet die Steuer erneut. Die Differenz aus beiden Steuerbeträgen wird mit fünf multipliziert; das ist die Steuer auf die Abfindung.

Wenn dein übriges Einkommen schon so hoch ist, dass der Spitzensteuersatz erreicht ist, bringt die Regelung kaum etwas. Der Satz von 42 % greift 2026 ab einem zu versteuernden Einkommen über 69.878 €. Dann fällt bereits auf das erste Fünftel der hohe Satz an, und der Vorteil schrumpft auf null.

Ja. Seit 2025 wendet der Arbeitgeber die Regelung im Lohnsteuerabzug nicht mehr an, die Zahlung läuft also zunächst voll in den Abzug. Den Vorteil bekommst du erst über die Einkommensteuererklärung, in der das Finanzamt die Begünstigung prüft und zu viel einbehaltene Lohnsteuer erstattet.