Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Ja, aber nur unter Bedingungen. Der Zuschlag muss zusätzlich zum Grundlohn für tatsächlich geleistete Arbeit gezahlt werden und innerhalb der gesetzlichen Prozentsätze bleiben, etwa 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntagsarbeit und 125 % an Feiertagen. Zuschläge, die du während Urlaub oder Krankheit erhältst, sind dagegen steuerpflichtig.

Ja. Arbeitest du in eine begünstigte Nachtzeit hinein, dürfen beide Zuschläge steuerfrei gezahlt und addiert werden. Typisch ist die Zeit von 0.00 bis 4.00 Uhr am Montag, wenn die Arbeit am Sonntag vor Mitternacht begonnen hat. Wichtig ist, dass dein Arbeitgeber die Arbeitszeiten genau aufzeichnet.

Fällt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Sonntag, wird nur der höhere Feiertagszuschlag steuerfrei gezahlt. Eine Addition von Sonntags- und Feiertagszuschlag ist in diesem Fall nicht möglich. Zusätzlich kann aber der Nachtzuschlag hinzukommen, wenn du in der begünstigten Nachtzeit arbeitest.